+7 (905) 591-62-39

Официальный сайт адвоката Конорева Руслана Петровича

О предоставлении отпуска по уходу за ребенком

05.02.2018

О предоставлении отпуска по уходу за ребенком

Добрый вечер! я в декрете до 3 лет, выходить на работу в мае 2018г. но у моего ребенка есть проблемы со здоровьем, нет возможности водить в сад и родственников сидеть дома. Могу ли я оформить отпуск без сохранения зп до 4,5 лет, как к этому отнесется работодатель, могут ли меня уволить, и какие для этого нужны документы? <br>
<a href="https://faq.pravo.ru/view/32058/">Подробнее

Положения главы 41 ТК РФ позволяют женщине воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуск большей продолжительности, связанный с уходом за ребенком, может быть предоставлен работнику на основании соглашения с работодателем, причем это является правом работодателя, а не его обязанностью.  
В соответствии с ч.1 ст.128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
С учетом вышеизложенного имеет смысл обратиться по данному вопросу к работодателю с письменным заявлением.


Возврат к списку


АРХИВ КОММЕНТАРИЕВ В СМИ