Суд разобрался, что нельзя считать простоем.
04.10.2019
Суд первой инстанции встал на сторону компании. В расчетах работодателя он не нашел нарушений. В спорны период рабочий выполнял не свои прямые обязанности, а занимался ремонтом оборудования. Организация справедливо посчитала этот период простоем. Поэтому судьи посчитали верной оплату труда в размере двух третей тарифной ставки, рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК).
Апелляция поменяла ход дела. Считать простоем и начислять зарплату сотруднику в особом порядке следует лишь при условии, что сотрудник не выполнял трудовые обязанности. Этот спор к таким случаям отнести нельзя. По должностной инструкции починка оборудования - это трудовая обязанность рабочего. Значит, начислять зарплату компания должна была в обычном порядке.
Источник: обзор судебной практики суда Чукотского автономного округа по гражданским, административным делам, делам об административных правонарушениях за II квартал 2019 года.
Суд разобрался, что нельзя считать простоем.
Работодатель посчитал простоем период, когда работник выполнял только часть функций. В итоге зарплату насчитали в меньшем размере, как за простой. Рабочий с таким расчетом не согласился.Суд первой инстанции встал на сторону компании. В расчетах работодателя он не нашел нарушений. В спорны период рабочий выполнял не свои прямые обязанности, а занимался ремонтом оборудования. Организация справедливо посчитала этот период простоем. Поэтому судьи посчитали верной оплату труда в размере двух третей тарифной ставки, рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК).
Апелляция поменяла ход дела. Считать простоем и начислять зарплату сотруднику в особом порядке следует лишь при условии, что сотрудник не выполнял трудовые обязанности. Этот спор к таким случаям отнести нельзя. По должностной инструкции починка оборудования - это трудовая обязанность рабочего. Значит, начислять зарплату компания должна была в обычном порядке.
Источник: обзор судебной практики суда Чукотского автономного округа по гражданским, административным делам, делам об административных правонарушениях за II квартал 2019 года.