У фирмы будет 3 рабочих дня на оплату отпуска, если сотрудник поздно подаст заявление.
04.03.2016
Документ: Проект Федерального закона N 997875-6(http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=997875-6)
Внесен в Госдуму 16 февраля 2016 года
У фирмы будет 3 рабочих дня на оплату отпуска, если сотрудник поздно подаст заявление.
Сейчас нужно производить оплату не позже чем за три дня до начала отпуска. Роструд отмечал, что срок считается в календарных днях. При его нарушении работодателю может грозить штраф (например, юрлицу - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.).Документ: Проект Федерального закона N 997875-6(http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=997875-6)
Внесен в Госдуму 16 февраля 2016 года