01.12.2015

Малому бизнесу разрешат не заводить трудовые книжки для работников.

Законопроектом предлагается освободить микропредприятия от обязанности утверждать локальные нормативные акты. Положения, которыми устанавливаются обязательные требования, будут закрепляться сразу в трудовом договоре. Предлагается разработать типовую форму такого договора, которую будет утверждать Правительство РФ.
Одновременно разрешается не вносить в трудовую книжку работника сведения о работе у такого работодателя, а при заключении трудового договора впервые – не оформлять трудовую книжку.
По словам главы Минтруда Максима Топилина, документ уже готов и в ближайшее время будет рассмотрен в Правительстве РФ. Как предполагает министр, в январе-феврале законопроект попадет в Госдуму.
http://pravo.ru/news/view/124226/