+7 (905) 591-62-39

Официальный сайт адвоката Конорева Руслана Петровича

О сокращении лица с семейными обязанностями

24.09.2018

О сокращении лица с семейными обязанностями

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста! Могут ли сократить меня, если у меня один ребенок-инвалид, а второму 4 года. Первый ребенок (кот. на инвалидности) записан на своего отца, но в браке мы с ним не состояли и алименты от него не получаю. Сейчас я состою в браке и первый ребенок-инвалид не усыновлен мужем.
Подробнее <a href="https://faq.pravo.ru/view/32691/">


В соответствии с ч.4 ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
При разрешении споров о незаконности увольнения без учета гарантии, предусмотренной частью четвертой статьи 261 ТК РФ, судам следует исходить из того, что к одиноким матерям по смыслу данной нормы может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях.
С учетом описанной в вопросе ситуации полагаю, что Вас нельзя отнести к одинокой матери или к единственному кормильцу, поэтому указанные выше нормы не применимы к сложившейся ситуации, и увольнение в связи с сокращением численности или штата возможно.


Возврат к списку


АРХИВ КОММЕНТАРИЕВ В СМИ