О прохождении медицинского осмотра по месту жительства
26.07.2017
Работаю в Иркутской области вахтовым методом<br>
Вскоре предстоит ежегодный медицинский проф-осмотр<br>
Администрация предприятия в приказном порядке заставляет пройти мед.осмотр в Иркутской области г.Ангарск.<br>
И отказывает мне в праве пройти Мед.осмотр по месту моего постоянного проживания.<br>
В праве ли администрация предприятия?<br>
<a href="https://faq.pravo.ru/view/31557/">Подробнее</a><br>
<br>
<br>
В соответствии со ст.213 ТК РФ для некоторых категорий работников периодические медицинские осмотры являются обязательными. Работодатель организует данные осмотры, в т.ч. неся материальные затраты.
Для их проведения работодатель заключает специальный договор с медицинской организацией, которая обычно находится в местности расположения работодателя.
Специфика взаимодействия работодателя и медицинской организации не позволяет ему организовать медицинский осмотр в другой местности для отдельного работника.
С учетом вышеизложенного требования работодателя к Вам являются законными.
О прохождении медицинского осмотра по месту жительства
Я проживаю в Ханты Мансийском Автономном Округе - Югра<br>Работаю в Иркутской области вахтовым методом<br>
Вскоре предстоит ежегодный медицинский проф-осмотр<br>
Администрация предприятия в приказном порядке заставляет пройти мед.осмотр в Иркутской области г.Ангарск.<br>
И отказывает мне в праве пройти Мед.осмотр по месту моего постоянного проживания.<br>
В праве ли администрация предприятия?<br>
<a href="https://faq.pravo.ru/view/31557/">Подробнее</a><br>
<br>
<br>
В соответствии со ст.213 ТК РФ для некоторых категорий работников периодические медицинские осмотры являются обязательными. Работодатель организует данные осмотры, в т.ч. неся материальные затраты.
Для их проведения работодатель заключает специальный договор с медицинской организацией, которая обычно находится в местности расположения работодателя.
Специфика взаимодействия работодателя и медицинской организации не позволяет ему организовать медицинский осмотр в другой местности для отдельного работника.
С учетом вышеизложенного требования работодателя к Вам являются законными.