О порядке начисления компенсации за неиспользованный отпуск
26.04.2017
<a href="https://faq.pravo.ru/view/31275/">Подробнее</a>
С учетом позиции Роструда при прекращении трудового в связи с сокращением должности компенсация за неиспользованный отпуск производится пропорционально отработанному времени, если работник отработал более одного года. Однако в связи с отсутствием единообразия в судебной практике по данному вопросу работник, полагающий, что компенсация выплачивается за полный отпуск, должен быть готов отстаивать свою позицию в суде.
О порядке начисления компенсации за неиспользованный отпуск
Добрый день. Я устроился на работу 11 июня 2011 года.31 марта 2017 года нас уволили по сокращению штата. При начислении компенсации за неиспользованный отпуск мне насчитали 95 дней (работаю в РКС) 52 дн. за 2015 -2016 г. и 43 дн. дня за 2016-2017 г., объяснив это тем, что за второй неиспользованный отпуск мне полагаются дни неиспользованного отпуска пропорционально отработанному времени. Вопрос - права ли организация в этом вопросе и если не права, куда мне обращаться. С уважением Вячеслав.<br><a href="https://faq.pravo.ru/view/31275/">Подробнее</a>
С учетом позиции Роструда при прекращении трудового в связи с сокращением должности компенсация за неиспользованный отпуск производится пропорционально отработанному времени, если работник отработал более одного года. Однако в связи с отсутствием единообразия в судебной практике по данному вопросу работник, полагающий, что компенсация выплачивается за полный отпуск, должен быть готов отстаивать свою позицию в суде.