+7 (905) 591-62-39

Официальный сайт адвоката Конорева Руслана Петровича

О переводе на нижеоплачиваемую работу

20.09.2016

О переводе на нижеоплачиваемую работу

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я работаю оператором. Могут ли меня перевести на ниже оплачиваемую должность без моего согласия? У меня произошел конфликт с механиком .Заряжался сотовый телефон - это у нас запрещено, объяснительную я не писала, он погасил мне талон, сказали, могут перевести в уборщицы. И если угрожают на рабочем месте, что мне делать?<br>
<a href="http://faq.pravo.ru/view/30326/">Подробнее</a><br>
<br>
<br>
В соответствии с ч.1 ст.72.1 ТК РФ  перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 данного Кодекса.
При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, по основаниям, указанным в частях второй и третьей ст. 72.2 ТК РФ допускается только с письменного согласия работника.
При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей данной статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Возврат к списку


АРХИВ КОММЕНТАРИЕВ В СМИ