+7 (905) 591-62-39

Официальный сайт адвоката Конорева Руслана Петровича

О доказательствах наличия задолженности по заработной плате

06.04.2017

О доказательствах наличия задолженности по заработной плате

Работал у частника (И.П,) водителем по межгороду. Стали задерживать заработную плату, образовалась задолженность и уже составила 3 месяца, вследствие чего пришлось уйти с работы, но зарплату так и не выплатили, задолженность приличная, но у меня нет трудового договора, а есть только путевые листы. Прошу разъяснить, как я могу взыскать с работодателя заработную плату, подтвердить факт трудовых отношений и свою реальную заработную плату?<br>
<a href="https://faq.pravo.ru/view/31185/">Подробнее</a><br>
<br>

В соответствии со ст.392 ТК РФ работник по спорам, связанным с невыплатой/неполной выплатой ему заработной платы, может обратиться в суд в течение года со дня, установленного срока выплаты указанных сумм.
При отсутствии трудового договора факт трудовых отношений с работодателем может быть подтвержден в суде любыми доказательствами, отвечающими критериям допустимости, относимости и достоверности.
В вашем случае такой факт может быть подтвержден, в т.ч. наличием путевых листов.
С установлением размера реальной заработной платы могут в суде возникнуть проблемы, которые могут быть разрешены лишь путем принуждения работодателя к обнародованию реальной ее части. Здесь все зависит о Вас, если Вы сможете сделать работодателю «предложение, от которого он не сможет отказаться». Свидетельские показания ваших коллег о размере заработной платы у данного ИП по аналогичным должностям тоже могут быть приняты в суде во внимание.

Возврат к списку


АРХИВ КОММЕНТАРИЕВ В СМИ